Samen er sterker uit!

Een burn-out of stressklachten is voor een werknemer heel vervelend. Wat hierbij vaak wordt vergeten is welke gevolgen deze langdurige uitval voor u als werkgever. Allereerst kost al het regelwerk rondom een zieke medewerker veel tijd. Ook als dit wordt uitbesteedt aan bijvoorbeeld een arbodienst. Daarnaast kost uitval flink wat geld. Niet alleen de herstelkosten moeten worden vergoed, ook moet er vervangend personeel en/of andere externen worden ingezet.

Gemiddeld bent u minimaal € 60.000 per burn-out kwijt. Voor een klein bedrijf kan dit een flinke financiële strop betekenen. Een groot bedrijf heeft weer te maken met meer uitval.

Een paar Cijfers en Feiten rondom Stress en Burn-out:

  • 249 Dagen duurt het gemiddeld om van een burnout te herstellen – Bron: ArboNed
  • 250 euro kost een gemiddelde medewerker per dag. – Bron: ArboNed
  • 35% van de werknemers geeft aan dat stress en werkdruk reden is voor verzuim. – Bron: TNO
  • 60% van de werknemers ervaart psychische klachten door de Coronacrisis. – Bron: Eenvandaag

Waarschijnlijk wilt u toewerken naar een situatie waarbij:

  • Een betrouwbare en ervaren partij uw zorgen uit handen neemt en zorgt voor een gedegen herstel van uw medewerker;
  • Zieke medewerkers snel geholpen worden en niet op een wachtlijst komen te staan;
  • Uw medewerker geholpen kan worden in de regio rond Deventer, Apeldoorn en Zutphen;
  • Uw medewerker duurzaam herstelt, zodat terugval minimaal is;
  • Er een optimale communicatie is tussen u en uw medewerker;
  • Snel duidelijk wordt of uw medewerker terugkeert naar de werkplek, een andere functie ambieert of vertrekt bij uw bedrijf;
  • De kosten zo veel mogelijk worden beperkt;
  • Er snel en adequaat gereageerd wordt, zoals binnen 24 uur contact;
  • Een medewerker weer met veel energie en zin aan het werk gaat.

Aanbod:

Samen trekken we op in de zorg rondom uw medewerker. Neem contact met me op om te kijken wat ik voor u kan betekenen.

  • Ervaren coach met zeer goede staat van dienst.
  • Duurzaam herstel voor uw medewerker.
  • Vast aanspreekpunt bij herstel van uw medewerker.
  • Alle trajecten met gedegen plan van aanpak.